不同于以往的传统拓展培训，大连东软信息学院摒弃传统的拓展训练项目，开发了全新的创意体验形式。
拓展训练
拓展训练通常针对个人或团队的问题，借助专业的场地和设施完成体验内容，通过身心的挑战，思维的碰撞，教练的引导，引发体验者思考，投射真实工作探索问题，令体验者形成自我的觉察和行为的转变。
典型项目：《高绩效团队训练营》、《新员工训练营》、《管理的六脉神剑》
团队共创
团队共创是针对特定的主题，在玩娱乐创作的情景下共同创作一件震撼人心的作品，题材丰富，形式多样，参与性高，互动性强，在创作的过程中融洽团队，激活团队效能。
典型项目：《团队巨画》、《诺雅方舟》、《超级赛车》、《挑战哥德堡》、《龙行天下》、《梦想家园》、《多米诺骨牌》、《大帆船航海》《团队战舰》
情景体验
情景体验是从场地到道具，服饰，课程等模块全部情景化，让学员从一开始就充满好奇，期待参与，全程以课程目标为主线，从高度参与中激发出无穷的乐趣激情，智慧与合作，既符合年轻一代对时尚热点的需求，同时也达到企业团建的目标。
典型项目：《非洲鼓》、《野外生存》、《城市生存》、《王者天下》、《致青春》《疯狂原始人》、《拍电影铸团队》
运动团建
基于现代和传统体育项目，在规则和形式上进行优化调整，既有考验团队合作精神的集体项目，也有充分展示个人风采个人项目，更好的匹配企业团建目标，形成一系列有特色， 充满快乐，拥抱健康的团建方式，感受生命的经常和团队协作的无穷魅力。
典型项目分享：《徒步穿越》、《最强战队》、《彩色跑》、《趣味运动会》、《赛龙舟》、《团队攻防箭》 、《骑行天下》、《皮划艇》、《奔跑吧团队》、《帆船》、《水上运动会》、《传统运动会》、《家庭日活动》
培训课程
培训课程是指为实现特定培训目标而选择的培训内容的总和，针对企业开展的一种提高 人员素质，能力，工作绩效和组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动，目标是能够尽量在短期内转化为工作绩效。
典型项目分享：《沙盘模拟》、《党建》、《魔鬼训练营》、《团队新动力》、《变革领导》、《沙漠掘金》
