本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系的协调等工作，通过招聘、甄选、培训、薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
专业教材
| 课程代码 | 课 程 名 称 | 教材名称 | 出版社 | 作者 | 版本 |
| 00051 | 管理系统中计算机应用# | 《管理系统中计算机应用》 | 外语教学与研究出版社 | 周山芙、赵苹 | 2012 |
| 00800 | 经济学 | 《经济学》 | 辽宁大学出版社 | 庞辉、李庆杨、步建东 | 2010 |
| 06088 | 管理思想史 | 《管理思想史》 | 东北大学出版社 | 李芳华、李庆杨 | 2003 |
| 06089 | 劳动关系与劳动法 | 《劳动关系与劳动法》 | 辽宁师范大学出版社 | 庞辉、芦文慧 | 2013 |
| 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 《人员素质测评理论与方法》 | 东北大学出版社 | 庞辉 | 2003 |
| 06091 | 薪酬管理 | 《薪酬管理》 | 辽宁师范大学出版社 | 关郁波、芦文慧、李朋华 | 2017 |
| 06092 | 工作分析 | 《工作分析》 | 辽宁师范大学出版社 | 步建东、庞辉、关郁波 | 2012 |
| 06093 | 人力资源开发与管理 | 《人力资源开发与管理》 | 东北大学出版社 | 孙靖 庞辉 臧志玲 | 2003 |
| 11758 | 人力资源管理案例分析（实践） | 《人力资源管理案例分析》（第三版） | 经济科学出版社 | 孟祥林 | 2016 |
| 19170 | 劳动保险概论 | 《劳动保险概论》 | 辽宁教育出版社、辽宁少儿出版社 | 吴晓巍、步建东 | 2006 |
| 01726 | 人力资源规划与职业设计 | 《人力资源开发与职业生涯设计》 | 辽宁教育出版社、辽宁少儿出版社 | 金延平、杨志光 | 2006 |
